企业社会责任：我们的方针
在充满各种经济、环境和社会挑战的全球环境中，阿科玛致力于可持续增长。集团已落实一项全球“企业社会责任”倡议。作为集团战略和行动的一个组成部分，这项倡议涉及到所有阿科玛利益相关者，尤其是我们的客户、员工和供应商。
致力于可持续增长
作为一家特种化学品和先进材料领域的全球参与者，阿科玛致力于在化工行业的CSR和可持续发展方面跻身前列。
根据此项方针以及对全球契约和Responsible Care®计划原则的认可，集团CSR政策的构建围绕着五项核心承诺：
- 在化工行业安全领域跻身最佳之列
- 缩小我们活动的环境足迹
- 让可持续发展成为我们创新政策和产品线的核心
- 促进我们员工的个人和集体共同发展
- 与所有利益相关者的沟通渠道要保持畅通
不断进步，用指标和目标来督促我们
阿科玛建立了一套管理程序和指标来跟踪我们的所有活动结果。
安全：三个2025目标
工作场所事故
TRIR* 低于1.0
| 2012 | 2018 | 2019 | 2020 | 2025目标 | |
|---|---|---|---|---|---|
| TRIR | 3.4 | 1.3 | 1.4 | 1.0 | 1.0 |
工艺安全事件发生率(PSER)
| 2018 | 2019 | 2020 | 2025目标 | |
|---|---|---|---|---|
| PSER | 4.4 | 3.7 | 4.0 | 3.0 |
工厂审计
至2025年在所有工厂开展AIMS**审计
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 69 | 74 | 80 | 82 | 100 |
*每百万工作小时可记录的工伤率。
**一体化审计，以确认在安全、环境和质量方面的进展。
环境足迹：2030年四大目标
阿科玛设立了三个环境目标，这些目标可通过“环境足迹绩效指标”来衡量。EFPI不受适用范围变化的影响，使我们能够更好地跟踪本集团的表现，并衡量其CSR表现。
温室气体排放目标以绝对排放量为衡量指标。
水
COD*削减60%
| 2012 | 2018 | 2019 | 2020 | 2030目标 | |
|---|---|---|---|---|---|
| EFPI COD | 1.00 | 0.59 | 0.50 | 0.45 | 0.40 |
*化学需氧量
大气
VOC*排放削减65%
| 2012 | 2018 | 2019 | 2020 | 2030目标 | |
|---|---|---|---|---|---|
| EFPI VOC | 1.00 | 0.62 | 0.60 | 0.58 | 0.35 |
*挥发性有机化合物
能源
净能源采购每年削减20%
| 2012 | 2018 | 2019 | 2020 | 2030目标 | |
|---|---|---|---|---|---|
| EFPI Energy | 1.00 | 0.88 | 0.91 | 0.90 | 0.80 |
温室气体排放
与2015年相比温室气体排放减少38%
| 2015 | 2018 | 2019 | 2020 | 2030目标 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.00 | 0.90 | 0.87 | 0.77 | 0.62 |
个人和集体发展：2025两大多样化目标
女性百分比
高级经理和行政人员
| 2017 | 2018 | 2019 | 2030目标 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 19 | 21 | 23 | 23 | 30 |
非法国籍
高级经理和行政人员百分比
| 2018 | 2019 | 2020 | 2030目标 | |
|---|---|---|---|---|
| 39 | 40 | 41 | 50 |
与所有利益相关者的沟通：一个指标
共识®活动数量
全球范围开展
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1044 | 900 | 1011 | 1064 | 990 |
遵守道德标准的运营
联合国全球契约
阿科玛是联合国全球契约
的签约方，该契约致力于解决诸如尊重人权和国际劳工标准、环境保护及反腐败等问题。
除了“全球契约”的原则之外，集团的价值观还延伸到1948年《世界人权宣言》中的价值观、以及“国际劳工组织”和OECD的“跨国企业准则”
中所表达的价值观。
Responsible Care®
阿科玛支持Responsible Care®计划。该倡议在“化学协会国际理事会”（ICCA）的支持下发起，反映了全球化学工业对保护健康和环境的自愿承诺，尤其是通过产品管理方法。